本页分别说明现象与原因和发生条件的概念、判断方法及适用边界。先逐项阅读，再比较两者关注的对象与使用条件。
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先阅读每个概念的定义，再核对可观察的判断方法，最后查看哪些条件下不能直接套用。
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从读者数据看，「现象与原因」关注度 94、推荐指数 9.5，「发生条件」关注度 81、推荐指数 9.2，「现象与原因」的读者关注度更高。
现象回答“看到什么”，原因回答“由什么过程产生”；把两者对应起来需要指出中介步骤和可排除的替代解释，不能把结果描述改写成原因。
先在同一个对象身上做前后对照：现象出现之前最近一次状态改变，是最贴近的候选原因。再核对程度对应关系，看原因加强或减弱时现象是否同向变化；两者同步变动、中间环节又能指认，才保留。反过来，原因已具备而现象长期不出现的场合要单独记下，这通常说明还缺一项未纳入的前提。
结论只覆盖本观察所处的尺度：现象按月记录、候选原因按天变化时，只能说明长期同向，无法定位到某一次发生。总体上的对应关系也不能直接套到单个对象。超出原始记录精度，或把观察时段前后拉长后，原有判断需要重做。蜜桃茶色。
发生条件是一组按先后或配合关系共同起作用的限制项，用来解释某件事为何在此时成立、在彼时不成立；单项条件通常只是背景。
不要只记条件有没有，要记它是否达到能起作用的分量：同一前提在不同强度下结果不同，可把强度分档，找出事件开始出现的那一档。再核对各条件的有效期，先具备但已消退的不算在场。分量无法测量或分档依据不足时，写未确认，不按有或没有草率下结论。
清单只对当场核对过的那组前提负责：它不说明下次会不会发生，也不能整份搬到另一环境照用。换环境、换时间尺度或对象规模改变后，同一前提的作用会变，需要重新核对。潮州91811部队。条件在过程中自行演变，或只能靠事后回忆补记的，结论只到核对的那个时点。
读者评论
沟通这块真是血泪史，前期不问清楚后面全是我背锅
我们公司也有类似流程，但执行起来全靠自觉
需求到底该谁提？我们这边经常是互相等着对方先开口
我们项目组现在开会前都会先对一遍要确认什么，省不少时间
道理讲得透，但我更想知道出了分歧之后该怎么往下推